E-learning
El e-learning es el uso de las nuevas tecnologías multimedia e internet para mejorar la calidad del aprendizaje. Las tecnologías multimedias permiten el uso de recursos de video, audio, imágenes y textos para enriquecer los contenidos. Por su parte, internet facilita el acceso a los recursos.
El e-learning es un tipo de enseñanza on line accesible en un formato sincrónico (tiempo real, con un instructor) o asincrónico (auto-administrado). Se trata de un conjunto de actividades en red, que hacen posible la actualización constante de habilidades y el aprendizaje permanente de nuevas prácticas gracias al uso de computadoras interconectadas entre sí.
El e-learning proporciona una herramienta muy útil tanto para la formación individual como para la profesional. No está limitado a la mera instrucción como el CBT (aprendizaje mediado por computadoras), sino que va mucho más allá que el entrenamiento, incluyendo la distribución de información y las herramientas que mejoran la performance.
El desafío del e-learning radica en modificar el paradigma del aprendizaje haciendo factible el cambio de un modelo que cuenta cosas a un modelo que enseña a hacer cosas.
Más específicamente, se trata de una práctica educativa en la cual las tecnologías web intervienen en alguna, varias o todas las partes del proceso de generación de conocimiento. Sin embargo, las modalidades puras de e-learning no siempre se aplican a todos los casos. Muchas veces es necesario recurrir a combinaciones de formatos sincrónicos, asincrónicos e incluso presenciales, que aportan distintos recursos necesarios para lograr la efectividad esperada.
Antes del e-learning ¿qué?
Las tecnologías del conocimiento (el alfabeto, la imprenta y ahora la Internet) son drásticamente disruptivas. Su capacidad de reestructurar la sociedad es tan grande, que nada es igual antes y después de su emergencia y difusión masiva. La duplicación y distribución de la información bajo la forma de libros diarios, etc., cambio la faz de la tierra.
Desde 1436, cuando se inventó la imprenta, cada vez fue más corto el tiempo entre la aparición de las sucesivas tecnologías de mutación de la conciencia.
El primer ejemplo moderno de tecnología educativa multimedial fueron las películas durante la segunda guerra mundial.
En los años 60 las primeras máquinas de enseñar y los textos programados abrieron el camino a lo que muchas décadas más tarde se convertiría en el e-learning. Las películas didácticas cavaron su espacio en esta evolución.
Al principio la lentitud de las máquinas, la rigidez del software y la imposibilidad de diseñar actividades interactivas conspiraron contra los deseos de una instrucción personalizada y activa.
Pero fue la televisión la que rompió todas las barreras e hizo las promesas más ambiciosas. Paradójicamente, la era de la TV educativa fue la de la televisión que no sirvió para educar.
Costos excesivos, desconocimiento acerca del medio y, sobre todo, su carácter unidireccional y no interactivo hicieron añicos las ilusiones y las promesas.
El e-learning ha sustituido todos esos precursores, incluyendo el CBT (aprendizaje a través de computadoras sin red) y se ha erigido en la nueva forma de trasmitir en forma interactiva, personalizada y multimodal todo tipo de conocimientos y pautas para la acción.
En sólo 5 años la web alcanzó sus primeros 50 millones de usuarios. Hoy, con 470 millones de internautas, el medio que permite una comunicación bidireccional instantánea, y una habilidad única para que todos participen y contribuyan se está convirtiendo en el futuro de las comunicaciones y también del aprendizaje.
Beneficios del E-learning
Con la aceleración de las comunicaciones, con la rapidez con que la innovación tecnológica ha invadido la vida pública y privada, con la proliferación de nuevas máquinas de comunicar, esos tiempos lentos y de largo plazo se han trasmutado velozmente.
Una empresa debe cambiar permanentemente sus manuales de procedimientos, la lista de sus productos, los tiempos de innovación y en breve todo el ciclo de productos.
Con velocidades instantáneas como esas, los instrumentos tradicionales de aprendizaje y de transmisión y socialización de la información se han vuelto caducos y obsoletos.
Descubra los beneficios que ofrece el e-learning como respuesta a los nuevos tiempos.
