En la actualidad las empresas inmersas en procesos de cambio, demandadas por las exigencias de un mercado competitivo y globalizado, requiriendo cada vez mas de la optimización de sus recursos humanos.
En tal sentido este diplomado está diseñado para que los participantes adquieran las destrezas necesarias para la gestión eficiente en la administración del talento humano en las empresas.
OBJETIVO:
Formar expertos para la gestión eficiente y el dominio de los principios gerenciales modernos relativos a la gestión del talento humano.
DURACIÓN : 60 horas.
DIRIGIDO A : Ejecutivos de los mandos medios de las empresas; pequeños o medianos empresarios; profesionales interesados en el área, estudiantes avanzados de las carreras de mercadeo, administración, psicología, informática y carrera a fines.
MODULO I: SISTEMA DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
MODULO II: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
MODULO III: PRUEBAS PSICOMETRICAS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL .
MODULO IV: CONTRATACIÓN Y PROCESO DE INDUCCIÓN.
MODULO V: GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.
MODULO VI: LA LEGISLACIÓN LABORAL EN EL MANEJO DEL TALENTO HUMANO.
MODULO VII: SISTEMA DOMINICANO DE SEGURIDAD SOCIAL, PERSPECTIVAS.
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:
El diplomado utilizará un enfoque aplicado de los conceptos, teorías, métodos y herramientas, en la cual se combinarán sesiones expositivas, estudio de casos, conferencias de profesores y gerentes de talento humano invitados y trabajos de investigación-aplicación.
La atención que recibe el participante desde la acción docente se canaliza a través de la facilitación. El facilitador y la coordinación realiza un seguimiento personalizado del participante en relación a su progreso, lo que permite dar las orientaciones necesarias sobre cómo se pueden resolver determinadas situaciones de estudios. El facilitador y la coordinación ayuda a enfocar el estudio de cada módulo, resolver dudas y ampliar conocimientos.
PERFIL DEL INGRESANTE
Se prefiere que los participantes del programa Diplomado en Gestión del Talento Humano tengan un nivel académico de licenciatura o que sean estudiantes de términos de este nivel de las áreas de mercadeo, administración, publicidad, contabilidad, también se procura en el participante responsabilidad, disposición al trabajo en equipo, sentido crítico, pluralista, participativo(a) y flexibilidad.
El egresado de este programa estará en capacidad de: Comprender e influir en el comportamiento de los individuos de las organizaciones y de gerencial eficientemente todas las etapas que configuran el amplio campo de acción de la administración de personal. Establecer políticas de provisión, aplicación, mantenimiento, desarrollo y control del talento humano.
Lo conforman un equipo integrado por especialistas en administración, psicología industrial, Negociación y Gestión con niveles de maestría egresados de universidades nacionales e internacionales.
- Especialistas internacionales y locales les presentaran las discusiones y tendencias mundiales en Gerencia del talento humano.
- La presentación de las últimas innovaciones en el sector.
- Recibirá adicional al material de apoyo, soporte bibliográfico completamente on-line.
- Podrá consultar a su facilitador vía e-mail o teléfono para cualquier tipo de pregunta.
- Servicios personalizados.
Inversion : RD$ 7,500.00 o su equivalente en $US. P/Participante costo total diplomado.
*Facilidades de financiamiento.
Incluye : Carpeta con material de apoyo, certificado de Asistencia.
*Algunas restricciones aplican
